Novedades sobre la cotización a la Seguridad Social de becarios

A partir del 1 de enero de 2024, se implementarán cambios significativos en la cotización a la Seguridad Social para becarios, según las nuevas normativas. Esta modificación afecta a todos los estudiantes universitarios y de Formación Profesional que realicen prácticas, independientemente de si son remuneradas o no.

Hasta ahora, la obligación de dar de alta a los alumnos en prácticas solo se aplicaba a aquellas practicas remuneradas. Sin embargo, con esta actualización, todos los becarios estarán cubiertos, lo que representa una extensión de derechos significativa. Esta medida permite a los jóvenes comenzar una carrera de cotización que generará derechos para su futura pensión.

Además del aspecto financiero, los becarios ahora contarán con una mayor protección durante el desempeño de sus prácticas, especialmente en casos de accidentes. Estos estudiantes en prácticas serán considerados asimilados a trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General de la Seguridad Social.

¿Como funcionará la cotización?

En términos de prestaciones, la base mensual de cotización se calculará multiplicando la base mínima del grupo 8 de cotización del Régimen General de la Seguridad Social por el número de días de prácticas realizadas. Además, se establece un límite equivalente a la base mínima de cotización del grupo 7 del RGSS.

Una novedad destacada es la amplia bonificación del 95% en las cuotas a la Seguridad Social para becarios, con el Ministerio de Educación asumiendo el 5% restante en el caso de estudiantes de Formación Profesional.

Esta medida también contempla beneficios para antiguos becarios, ofreciendo la opción de suscribir un convenio especial que permita el cómputo de la cotización por periodos de formación o prácticas no laborales realizadas antes de la entrada en vigor de esta normativa, hasta un máximo de cinco años. Este aspecto se encuentra en proceso de desarrollo normativo a través de una Orden ministerial, en el marco del diálogo social.

En conclusión, estas novedades en la cotización a la Seguridad Social brindan a los becarios una mayor protección y reconocimiento de derechos, fortaleciendo su posición en el ámbito laboral y académico.

Para más detalles consultar: Real Decreto ley (2/2023) y  Real Decreto Ley 5/2023.