¿Qué ocurre con los ERTEs a partir del 1 de julio?

¿Qué ocurre con los ERTEs a partir del 1 de julio?

Los ERTEs por fuerza mayor vigentes a 01/07 se mantendrán si la actividad de la empresa no puede reiniciarse o se reinicia parcialmente, pasarán a denominarse ERTEs de transición. Igual que se establecía anteriormente, primaran las reincorporaciones parciales, siendo...
¿Qué es la Ley de Segunda Oportunidad?

¿Qué es la Ley de Segunda Oportunidad?

El objetivo de lo que se conoce como “segunda oportunidad” es la posibilidad de que personas naturales, ya sean empresarios o no, puedan volver a encarrilar de nuevo su vida y asumir nuevos proyectos tanto empresariales como laborales, sin que tengan que verse...
Ventajas e inconvenientes del teletrabajo

Ventajas e inconvenientes del teletrabajo

El estado de alarma está llegando a su fin, pero en estos tres meses han cambiado muchas cosas. Estamos viviendo un cambio de paradigma en diferentes ámbitos, como el social, el económico y, por supuesto el laboral. Muchas empresas están descubriendo que, si sus...
El alquiler de locales durante el estado de alarma

El alquiler de locales durante el estado de alarma

Desde el punto de vista empresarial, creemos que tiene una relevancia sustancial dejar claro, tanto desde el punto de vista del arrendador o del arrendatario, qué derechos y obligaciones contractuales tienen estos durante el periodo de excepcionalidad que vivimos, así...
Renta 2019: una declaración en tiempos de pandemia

Renta 2019: una declaración en tiempos de pandemia

El país está paralizado desde hace un par de meses por la crisis del COVID-19, pero la Agencia Tributaria, a pesar de no tener sus dependencias físicas abiertas al público, no ha detenido su actividad. De momento, el Ministerio de Hacienda mantiene el calendario del...
Medidas sociales adoptadas en defensa del empleo: ERTE

Medidas sociales adoptadas en defensa del empleo: ERTE

1.ERTE por fuerza mayor: A partir del 12 de mayo de 2020, continuarán en situación de fuerza mayor total derivada del COVID-19, aquellas empresas y entidades que contaran con un expediente de regulación temporal de empleo basado en el artículo 22 del Real Decreto-ley...

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